Mediation bei ImKonsens
Wofür steht ImKonsens – Mediation und Diversity?
In unserer Beratungsarbeit und unseren Ausbildungen stehen wir für eine empathische, offene und zugewandte Arbeitsweise. Wir bieten eine Atmosphäre des Respekts, Vertrauens und Verständnisses füreinander und sensibilisieren für sichtbare und unsichtbare, vielfältige und mehrschichtige Diskriminierungsformen.
Unser Ziel ist es, darauf hinzuwirken, Unterschiede zwischen Menschen als bereichernd anzuerkennen und integrativ so zu handeln, dass ein gleichberechtigtes Zusammenleben und Arbeiten für alle möglich wird. Unsere Arbeit zeichnet sich durch eine konsequent machtkritische und intersektionale Herangehensweise aus.
Durch jahrelange Erfahrung sind wir darin geübt, polarisierenden Blicken mit Perspektivenvielfalt zu begegnen und haben eine Leidenschaft dafür entwickelt, Zwischenräume auszuleuchten. Sich diesen Herausforderungen zu stellen, dafür braucht es immer wieder Mut.
Unsere besonderen Angebote:
Übungsabende mit Schauspieler*innen
Als Besonderheit bieten wir in unserer Rollenspielwerkstatt Übungsabende mit Schauspieler*innen an. In gespielten Konfliktsituationen trainieren Sie Ihre Rolle als Mediator*in und meistern so spielerisch Ihre persönlichen Herausforderungen. Geeignet für angehende Mediator*innen und alle, die ihre Mediationskenntnisse vertiefen möchten.
Online-Supervision der eigenen Fälle
Ein Angebot für alle, die aktuell an einer Mediationsausbildung bei ImKonsens teilnehmen oder einmal daran teilgenommen haben und inzwischen Mediator*innen sind. Hier stehen die Themen und Fragen im Mittelpunkt, die entweder in Bezug zu einer aktuellen Mediation stehen oder in einem größeren Rahmen mit dem Thema Mediation verbunden sind. Sie brauchen zur Teilnahme keinen eigenen Mediationsfall mitzubringen. Wir bieten einen Raum zum gegenseitigen Austausch, den Eva Haunschild mit ihrer Expertise als Mediatorin und Ausbilderin professionell begleitet.
