Das Team

ImKonsens – Mediation und Diversity wurde von Kerstin Kittler vor mehr als 10 Jahren als Unternehmen zur Aus- und Weiterbildung und Qualifizierung von Mediator*innen gegründet. Inzwischen bereichern Eva Haunschild, Tina Krause und Johannes Hoppe das Team mit ihren Expertisen im Bereich Kommunkationstrainings, Konflikte am Arbeitsplatz, psychische Gesundheit, Diversity und prozess-orientierte Begleitung. Ein umfassendes Netzwerk von Dozent*innen unterschiedlichster Fachrichtungen ergänzt das Team.
Unsere Ausbildungen in Mediation, sowie die Seminare, Mediationen, Supervisionen und Coachings werden schwerpunktmäßig durch den Diversity-Ansatz mit Kerstin Kittler und die nonverbale Kommunikation sowie die Rollenspielwerkstatt mit Eva Haunschild ergänzt.

Unsere Werte

• Wir arbeiten wertschätzend und konstruktiv.
• Wir respektieren Unterschiedlichkeit.
• Wir unterstützen konsensorientierte Lösungen.

Was wir wollen: Verständigung ermöglichen

Durch unsere Arbeit bei ImKonsens möchten wir zur Verständigung beitragen. Kompetenzen in Diversity sind für uns eine unverzichtbare Grundlage. Dabei fördern wir eine Haltung, die Verschiedenheit als bereichernd empfindet.